黑金刚英语

nondiscrimination

英 /ˌnɒndɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/美 /ˌnɑːndɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/

n. 名词

不歧视;无差别对待;非歧视原则

词义说明

nondiscrimination 的核心含义是“不歧视”,指在对待他人时不因种族、性别、年龄、宗教、残疾等因素而给予不同待遇。这一含义直接由否定前缀 non- 与 discrimination(歧视)组合而成,字面即“不歧视”。其引申义强调在制度、政策或实践中主动避免区别对待,体现公平原则,常见于法律、政策、教育、就业等领域。作为不可数名词,它通常表示一种原则、政策或状态,而非具体行为。

词源解析

nondiscrimination 由否定前缀 non-(源自拉丁语 non,意为“不”)加名词 discrimination 构成。discrimination 源于拉丁语 discriminare(区分、区别),其词根 discernere 意为“分开、辨别”。因此,nondiscrimination 的字面意思是“不区分”,引申为“不歧视”。记忆时可拆分为 non-(不)+ discrimination(歧视),并结合 discern(辨别)理解其“区分”的本义,从而把握“不进行区别对待”的核心。

什么场合用

nondiscrimination 主要用于正式语境。在法律文本中,它指法律禁止基于特定特征的歧视行为,如“nondiscrimination clause”(不歧视条款)。在学术写作中,它常出现在社会学、法学、教育学等领域的讨论中。新闻报道中,它用于描述政策或事件时体现客观性。商务邮件中,它可能出现在公司政策声明里,语气正式。日常口语中较少使用,更常说“no discrimination”或“fair treatment”。文学作品中罕见。总体而言,该词语域较高,语气中性偏正式。

用法须知

nondiscrimination 是不可数名词,通常不带冠词,也不使用复数形式。常见句型包括“the principle of nondiscrimination”(不歧视原则)、“nondiscrimination in employment”(就业中的不歧视)、“nondiscrimination against minorities”(对少数群体的不歧视)。易错点:避免将其误用作可数名词(如 a nondiscrimination 错误);注意介词搭配,常用 in 表示领域,against 表示对象;不要与动词 discriminate 的用法混淆。

近义词对比

nondiscrimination 与 equality(平等)、fairness(公平)、impartiality(公正)近义。equality 强调状态上的平等,范围更广;fairness 侧重公平合理,常用于日常语境;impartiality 指不偏不倚,多用于裁判、决策场景。nondiscrimination 特指不因特定特征而区别对待,更具法律和政策色彩。在正式文本中,若强调禁止歧视行为,宜用 nondiscrimination;若泛指平等理念,可用 equality。

需要留意

nondiscrimination 语域较高,常见于法律、政策、学术等正式文本,日常口语中较少使用。该词为中性词,无褒贬色彩,但常与积极的社会价值关联。常见误用包括:将其当作可数名词;混淆 nondiscrimination 与 antidiscrimination(后者强调反对歧视的行动);在非正式场合过度使用显得生硬。拼写时注意 non- 后无连字符,整体为一个词。

高频搭配

用法示例

  1. The company has a strict policy of nondiscrimination in hiring.公司在招聘中有严格的不歧视政策。
  2. The law ensures nondiscrimination against people with disabilities.法律确保不对残疾人歧视。
  3. Nondiscrimination is a fundamental principle of human rights.不歧视是人权的一项基本原则。
  4. The contract includes a nondiscrimination clause.合同中包含不歧视条款。
  5. They discussed nondiscrimination in access to education.他们讨论了教育机会中的不歧视问题。